Supervision ist ein langfristiger Reflexionsprozess im Einzel- oder Gruppensetting, um Sie als Expertin, als Experte bei Ihren beruflichen Herausforderungen zu unterstützen. Die Reflexion von Arbeitsprozessen in sozialen Systemen und Organisationseinheiten bietet Perspektivenwechsel und Entlastung. Die Supervision kann unterschiedliche Wahrnehmungen verdeutlichen und Unterscheidungen thematisieren.
Auf dem Weg...
Sie befinden sich in einem Veränderungsprozess, wollen eine Auszeit nehmen oder müssen eine Entscheidung treffen? Es kann hilfreich sein, berufliche Herausforderungen mit einer unbeteiligten Dritten zu besprechen.
Ich biete Systemische Supervision und Systemisches Coaching an.
Beide Beratungsformen sind berufsbezogene Unterstützung für MitarbeiterInnen, Teams und Führungskräfte.
Mein Angebot richtet sich an Einzelpersonen, Teams und Gruppen.
Zu Beginn der Zusammenarbeit wird gemeinsam der Bedarf, die Ziele und der Auftrag in einem unverbindlichen und kostenlosen Erstgespräch geklärt.
SYSTEMISCHES COACHING & SYSTEMISCHE SUPERVISION eignen sich unter anderem für folgende Themen:
- Reflexion des eigenen beruflichen Handelns
- Qualitätssicherung
- neue Perspektiven entwickeln
- besserer Umgang mit KundInnen
- Definition und Erreichen von Zielen
- Verbesserung der Zusammenarbeit
- Teamentwicklung
- Konfliktbewältigung
- Definition der eigenen Rolle
- Umgang mit eigenen Ressourcen